政务信息2018第22期

发布日期:2018-08-08 14:15:18浏览次数:字体:[ ]

第22期

澳门葡京游乐场办公室                 2018年8月 8日

本期要目:

    ● 我区17家企业39个项目被列入2018年度山东省第二批技术创新项目计划

    ● 区水务局情系移民扎实开展水库移民后期扶持工作

    ● 区人社局三举措推进高校人才进驻临淄

    ● 区综合行政执法局加快推进政府信息公开工作  

    ● 皇城镇深入开展招商引资招才引智工作

【要情信息】

    我区17家企业39个项目被列入2018年度山东省第二批技术创新项目计划  我区企业积极申报山东省技术创新项目计划,在2018年度山东省第二批技术创新项目计划申报中,山东美陵化工设备股份有限公司的“改进型浮头式换热器的研发”等17家企业的39个项目通过了省级专家论证,被列入2018年度山东省第二批技术创新项目计划,占全市的40.21%,位列全市区县第一位。39个项目共需投入研发经费约1.75亿元,项目产业化预期可年新增销售收入35.61亿元,利税5.56亿元。其中,36个为自主研发,3个为联合创新;在技术水平方面达到国际领先的有5个,国内领先的有32个,国内先进的有2个。(区经信局)

【部门信息】

    区水务局情系移民扎实开展水库移民后期扶持工作 一是继续做好全区“十三五”移民后扶规划的实施工作。掌握移民人口数量动态变化情况,认真做好移民人口核查工作,严格落实每人每年600元的补助政策,杜绝移民直补资金多发问题,切实把移民后扶资金管好、用好,更好地将恵民政策落到实处。二是毫不松懈抓好水库移民维稳工作。严格落实维稳责任制,加强矛盾纠纷排查,从源头上消除引发不稳定的因素,做到及早发现,及时处置,把问题解决在萌芽状态。三是加强移民干部队伍建设。对全区涉及移民工作的16名移民干部进行业务培训,开展业务工作考核,同时不断转变干部工作作风,提高移民干部综合素质和服务移民群众的能力。(区水务局)

    区人社局三举措推进高校人才进驻临淄  一是配合淄博市就业办开展“淄博—名校人才直通车”活动。前期积极组织企业走进山东理工大学、青岛大学等高校,吸引大学生就业,参会企业共收到本科以上简历458份,其中,硕士以上人才70人,博士人才4人。二是做好大学生毕业实名登记工作。贯彻执行《关于进一步简化全市非师范类普通院校毕业生就业手续办理事项的通知》(淄人社发〔2017〕25号),目前已为237名应届毕业生办理毕业生报道、二次派遣、改派手续。三是举办“淄博市2018年毕业季人才招聘会”。7月18日,主会场招聘活动在我区山东化工专业人才市场取得圆满成功。共吸引了全市106家重点企事业单位参加,提供就业岗位621个,专业涉及石油化工、机械制造、新能源汽车等20多个领域,总需求人数5937人。(区人社局)

    区综合行政执法局加快推进政府信息公开工作  一是加大政府信息公开范围。按照“以公开为原则,不公开为例外”的原则,加大政府信息公开范围和上传频次,2018年以来先后通过政府网站和局机关办公楼信息公开栏公开领导分工、局主要职责、内设机构和人员编制规定、本年度工作要点和各类城市管理方案等。二是加大政务公开推进力度。按照公正、公平、便民的原则,健全工作机制,开通投诉监督电话,进一步加大政务公开推进力度,积极受理社会公众申请,有效保障社会公众的知情权、参与权。三是建立政府信息公开年报制度。对2017年政府信息公开工作进行总结,制作政府信息公开年度报告,进一步完善政府信息运行、考核机制,确保信息及时更新。(区综合行政执法局)

【镇街道信息】

    皇城镇深入开展招商引资招才引智工作  一是抓好招商引资,发展总部经济。按照“既抱大西瓜、又捡金芝麻”的思路,重点围绕农业产业链各个环节,以发展总部经济为抓手,开展卓有成效的招商引资工作。目前,投资13亿元的齐锦程物流园区建设项目和投资1.5亿元的依航物流园区建设项目已完成签约,实现23家商贸公司落户皇城,北京水木九天科技有限公司1.5亿农业、青岛港2亿集装箱等项目正在洽谈。二是抓好人才队伍建设。坚持“引才”“育才”两手抓,凝聚吸引优质人才资源,对内持续开展好村干部能力提升系列教育活动,不断提高村党员干部发展集体经济的能力和素质;对外大力实施回归工程,各村建立在外能人台账,以乡情为纽带,采取多种方式,吸引和凝聚各界成功人士支持家乡建设。三是抓好文旅融合产业发展。抓好玫瑰谷改造提升工程,不断提升旅游业档次。深度发掘皇城文化资源,发展访古探源、健康养生、休闲采摘等旅游新业态。依托玫瑰创新小镇,开拓文旅、农旅融合项目,打造产业振兴新引擎。(皇城镇)


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